第三版
潮平岸阔风正劲 砥砺前行展新姿——山东汇友市政园林集团有限公司生长纪实
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园林公司建设于2010年3月，具有园林绿化施工壹级资质、都会及蹊径照明工程专业承包贰级资质、修建工程施工总承包贰级资质，注册资源2亿元，是有富厚园林绿化施工、市政施工、设计及苗圃莳植履历的大型国有独资企业 。公司始终坚持“信誉为本、质量至上、科技取胜、主顾知足”的谋划宗旨，坚定走科技立异之路的信心，充分验展企业优势，迅速生长为园林行业中的排头兵 。
从小到大 在开拓中加速生长
大道行思，取则行远 。公司向导班子明确了坚持“科学、稳健、一连”生长的思绪，以市场开拓为龙头，以工程为依托，以质量品牌和手艺立异为羽翼，通过强化立异意识，完善市场赏罚机制等手段，一直增强企业生长能力和市场竞争力 。依托集团、在全体员工的配合起劲，市场签约额、产值划分由2011年的4000余万、2300余万上升至2022年的双过十亿元，实现了市场业绩、施工产值的连年攀升，企业资质一直升级，生长之路越发辽阔 。
在投标历程中，接纳有用规避市场危害的谋划战略方法，有选择、有目的地举行投标，主要加入工程投资额较大、资金较好的工程及局属工程 。提炼出市场谋划“六办法”即前期信息网络、设计概算体例、招标文件体例、控制价体例、标书体例、标后剖析总结六个方面，并对每个阶段举行亲近跟踪，实现市场谋划营业转型 。最后，在谋划事情中注重“转头看”，对中标项目举行现场剖析，调研现实本钱，增强谋划总结，使谋划事情从内到外有质的突破 。凭证生长形势，加大市场谋划力度，依赖集团优势资源，提前做好准备，并依托标准化施工，提升公司品牌形象，进一步占有省内市场 。提倡全员谋划模式，充分谋划团队，在潍坊和郑州设立效劳处，提升公司市场拓展能力，引发谋划新活力 。基本形成了济南市区、商河、德州、泰安等稳固的市场区域，并在区域内一连中标，稳固了市场，为全力开拓外地新市场打下优异基础 。
从有到优 在生长中提质增效
公司向导班子成员层层深入，理清主线，深化体制刷新，建设完善企业治理制度、绩效审核机制，周全开展预算治理，一连规范条约、劳务步队、物资等的使用，提升综合治理水平 。
工程开工前，针对每个工程召开策划会，并将工程策划制度化 。通过种种规范学习，实验规范化施工，以规范指导施工：在施工前由分担副司理牵头，由项目司理组织举行施工前响应工序的施工交底及规范考试，切实做到以规范指导施工；施工历程中，以分担副司理为主导，对所分担工程注重前期策划 。策划要求明目的、明计划、明步伐、明节点、明标准、明预案等内容，方法合理，安排周全，跟进实时，切实起到带举措用；工程总结是对施工完成工程的再整理、再提高 。例如，商河工地完工后，专门组织员工对盐碱地适用苗木和盐碱地施工要领举行了总结，为以后的施工提供了依据 。
作为一个以园林绿化施工为主业的单位，采购苗木和成活率是影响本钱的要害因素，公司向导班子深入调研，扩充及格苗木供应商库，将优异的劳务步队纳入到苗木供应商内；将苗木供应商和分包步队供应商统一治理，划分报价，择优选用，实现劳务步队自主采购苗木、自主施工，接纳全息影像手艺，实现苗木成活率与养护结算挂钩，既增强了步队起劲自动性，又提升苗木成活率，有用降低项目本钱 。
对内修订治理审核步伐，一直完善全员绩效审核系统，充分验展审核指挥棒、风向标、助推器作用，建设《岗位任职资格评定和聘用治理划定》，建设治理小组，每年对各个岗位举行周全评定，通过考试越发科学有用地增强了员工的责任感和危急感，强化了岗位责恣意识，立异人才作育机制，拓宽员工生长路径 。公司始终坚持以效果为导向，各部分各司其职、上下同心，有用提升了治理效益 。
从优到精 在建设中磨砺品牌
品质源于实力，匠心铸就绚烂 。企业要彰显竞争优势，占领更大市场，就必需以品牌为依托，实现品质与市场双向互动 。一分安排、九分落实，公司肩负的多是市区内的重点工程，在施工治理历程中，起劲推行国有企业的社会责任，战胜工期紧、使命重、交通压力大、清静难度大、社会关注度高等难点，坚持细腻化、标准化、快速化施工，全力打造精品工程 。
以手艺为手段，以品质为目的，开展系列手艺立异行动 。先后制订了《汇友施工手艺治理手册》、《绿化施事情业指导书》、《绿化施工应知应会手册》等规范性子料，做到施工有据可查，有理可依地开展质量和手艺行为，从反季节施工计划讨论，到标准段苗木栽植、数据网络、再到苗木修剪、支持架设等等，每一个施工历程中的手艺细节无不体现着品质要求 。近三年，获授权发明专利7项，适用新型专利26项，省市级工法25项，20余项科技效果效果抵达海内先进水平 。药山西片区洋涓湖公园项目荣获山东省工程建设泰山杯奖，齐河县黄河国际生态城G309景观绿化工程施工项目、济广高速济南毗连线南段地面蹊径（二环西路南延）工程绿化工程荣获济南市修建工程泉城杯奖、章丘龙盘山刷新提升PPP模式相助建设项目荣获科学手艺奖园林工程银奖 。
园林公司始终把精神文明建设与施工建设、市场谋划事情、党建事情细密连系，一直富厚活动载体 。苗圃是园林公司的四大板块之一，2011年11月苗圃正式投入使用，在纵向开拓市场的同时，园林公司还起劲开拓新的谋划思绪，一直加大横向生长力度 。作为公司久远生长的后备库，苗圃驻足打造以生产为主的效劳性生态园区，连系党史学习教育，成为集团党史廉政文化教育、青年植树结交、素质拓展的基地，成为公司对外相同交流、提升形象的有力手刺 。
未来任重而道远，更需策马扬鞭 。园林公司有远大的目的、准确的思绪、富有凝聚力感召力的向导班子、充满青春活力的团队，我们有理由相信，这支能征善战的绿化劲旅，一定能够守初心、担使命，在奋进“十四五”新征程上高歌猛进，续写企业生长新的篇章 。
(园林公司 魏胜博)
